Archiwum kategorii: Bez kategorii

Obowiązek zawierania informacji dot. mediacji w pozwie rozwodowym

Rozwód jest jednym z najbardziej nieprzyjemnych sytuacji w życiu. Mimo to wiele z rozwodzących się osób nie bierze pod uwagę próby ugodowego zakończenia sporu. Zaznaczyć jednak należy, że od stycznia 2016 r. na osobę występującą z pozwem, nałożono obowiązek, aby … Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii Bez kategorii | Dodaj komentarz

Ograniczenia elektronicznych form marketingu

Wiadomości sms, informacje telefoniczne czy wiadomości e-mail stanowią w czasie wszechstronnej komputeryzacji potężny i skuteczny środek marketingowy. Środek ten, okiem przedsiębiorców, stanowi prosty i stosunkowo niedrogi sposób dotarcia do potencjalnego|ewentualnego Klienta.  obsługa prawna firm Olsztyn Z drugiej strony uciążliwość związana … Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii Bez kategorii | Otagowano , , | Dodaj komentarz

Sprawozdanie finansowe w spółce z o. o.

obsługa prawna firm Warszawa  Jednym z licznych obowiązków zarządu spółki z o.o. jest coroczne przygotowywanie sprawozdań finansowych oraz składanie go zgromadzeniu wspólników do przyjęcia. Sprawozdania takie winny być złożone we właściwym sądzie rejestrowym w terminie nie dłuższym niż sześć miesięcy … Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii Bez kategorii | Otagowano , , , , | Dodaj komentarz

Termin wypłaty odszkodowania przez zakład ubezpieczeń w przypadku szkód powstałych w wypadkach komunikacyjnych oraz w przypadku śmierci osoby bliskiej

Zgodnie z art. 817 k.c. zakład ubezpieczeń zobowiązany jest do wypłaty odszkodowania w terminie 30 dni od momentu wpłynięcia zawiadomienia o wypadku. Gdyby zaś wyjaśnienie w powyższym terminie okoliczności koniecznych do ustalenia odpowiedzialności zakładu ubezpieczeń albo wysokości świadczenia okazało się … Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii Bez kategorii | Dodaj komentarz

Ograniczenie czasu trwania umów na czas określony

25 czerwca 2015 r. Sejm zaakceptował długo wyczekiwaną nowelizację kodeksu pracy. Nowelizacja zakłada, że aktualną zasadę, która przewiduje, że trzeci kontrakt na czas określony zawarty z tym samym pracodawcą przekształca się w umowę bezterminową, zastąpi przepis, zgodnie z którym praca … Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii Bez kategorii | Dodaj komentarz

Witaj, świecie!

Witaj w sieci Darmowe blogi. To jest Twój pierwszy wpis. Zmodyfikuj go lub usuń, a następnie rozpocznij blogowanie!

Zaszufladkowano do kategorii Bez kategorii | Dodaj komentarz